在輪值主席國葡萄牙邀請下，歐盟各國科研部會首長於2月3日舉行非正式會議，旨在促進研究發展。

輪值主席國葡萄牙高教及科技部長Manuel Heitor向媒體宣布，葡萄牙將會在輪值期間推動歐盟於5月前達成強化研究領域的政策結論。

部長Heitor於歐盟各國科研部長非正式會議結束時表示：「（研究人員）職涯發展是更強韌、有效的歐洲研究區 (European Research Area) 的必要條件。」該會議除了會員國之科研部會首長參與外，與會人員包含眾多專家以及執委會機構代表，包含研究創新總署 (DG RTD) 、經濟發展合作組織 (OECD) 、歐洲研究委員會 (European Research Council) 等。

回顧該日會議，部長Heitor指出有三大領域之計畫特別吸引各國科研部長。首先，第一個部分是研究人員聘雇條件的數據收集，包含職涯發展之演進，以及在歐洲內部、外部之移動力。部長Heitor呼籲歐盟及各國機構定期會議就此議題交換資訊。

第二，制定聘僱研究人員之新準則已成廣泛共識。2005年業制定相關準則，使遴選更公平、透明，並受到1,200個機構通過採用。然歐盟各國部長正考慮於來年推動新版本的準則，以與時俱進。

最後，在Erasmus+框架下推動歐洲大學之間的連結，促進各研究機構交流研究人員聘雇優良實踐。

執委會補充，強化綜效是推動研究職涯的重要部分，並強調應把人才流失的情形轉化為人才流通。

德國科研部次長Thomas Rachel則呼籲強化研究人員的移動力以及國際合作。德國是目前理事會主席國團隊之一。 他強調大學與產業間轉移的機會，如此才能讓（研究人員）的職涯具有吸引力，亦可使產業受益於高品質人力。

歐盟各國部長將會進一步研究上述途徑，並可能於未來之會議中正式通過。