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    教育部「青年RICH職場體驗計畫」 協助青年體驗職場,提升職涯發展競爭力

    文/教育部電子報,圖/青年署 9272020-06-25

    教育部「青年RICH職場體驗計畫」 協助青年體驗職場,提升職涯發展競爭力_另開新視窗
    「青年創業家見習計畫」三小文創有限公司見習生崔樂盈 (右一) ,協助籌辦草地野餐市集,在市集活動現場與民眾熱

    創業家見習  協助青年了解新創事務,培育未來的創業家種子

    於106年正式開辦的「青年創業家見習計畫」,每年結合50家U-start創新創業計畫孵育的新創公司提供50個見習名額、每人最高300小時的見習時數,透過實際參與新創公司的營運,不僅培育青年創業家的精神,也讓將來有意創業的青年及早了解新創事務,累積生涯歷練經驗,為未來增加能量;青年於見習期間並可獲得由青年署所提供每小時新臺幣158元的見習津貼。

    為能更加磨練本科的專業,雲科大工業設計系崔樂盈去年到「三小文創有限公司」擔任社群企畫行銷見習生,見習期間並參與籌辦市集活動,發現到不僅提升自己的設計技能,更學習到專案執行流程的控管、溝通技巧及時間管理;於「古樂股份有限公司」擔任產品設計師見習生的中山大學行銷傳播管理研究所碩士生楊苡榕,見習期間除了學習到3D列印技術相關專業知識及應用,同時也因為協助處理行政事務,更加了解到新創公司的運作;2名青年都表示,在經過這次的見習之後,不排除將新創事業也列為未來職涯的選項之一。

    而今年參與計畫的U-start新創公司類型也相當多元,如開發行動定位與加值型軟體服務專利技術的「派趣行動整合科技股份有限公司」、透過臺灣原創設計傳播社會共好與環境保護理念的「印花樂美感生活股份有限公司」、以食魚教育及海洋永續為核心的「洄遊吧有限公司」、以及研發生產微過濾中空纖維薄膜產品的「膜淨材料有限公司」等,同時並有業師從旁協助,使青年更了解新創公司的運作模式,引導未來的職涯發展,讓有意創業青年成為潛在的創業家種子。



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