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    教育部「青年RICH職場體驗計畫」 協助青年體驗職場,提升職涯發展競爭力

    文/教育部電子報,圖/青年署 9272020-06-25

    經濟自立青年工讀  協助紓緩經濟壓力,提升職涯發展競爭力

    「經濟自立青年工讀計畫」為加強照顧經濟弱勢家庭青年,由教育部青年發展署邀請政府機關、公營企業、公股銀行及特邀民營銀行、政府投資或轉投資之民營事業機構與政府捐助的財團法人等,提供安全有保障的工讀機會,以協助弱勢青年學習經濟自立,並提升職涯發展競爭力。計畫對象為年齡35歲以下經濟弱勢的本國籍在學學生,另已考取大專校院或研究所,因應屆畢業或不可抗力因素致暫無學籍未超過1年者,應徵時也可先檢附錄取/入學通知單等相關證明文件供用人單位參考。

    計畫除由用人單位支付工讀薪資,並於工讀期間指派直屬主管、人資主管或其他適當人員擔任「導師」,指導青年工作技能與職場態度,並提供工作說明或講習,以及引導青年認識工作環境與夥伴,另外青年發展署也會提供進入職場所需知能的線上數位學習課程資訊,以加強職場新鮮人職能學習,提升就業準備度,並設置關懷輔導機制,於工讀期間提供青年相關協助。

    而為協助紓緩疫情對經濟弱勢學生的影響,經濟部國營事業委員會日前也特別召開專案會議,協調轄下包括中油、臺電、中鋼、臺鹽、臺糖等國營事業,增加提供經濟弱勢青年工讀機會。本計畫全年預計職缺將達到700人次。



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