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    私校退撫儲金10年有成,將再啟動多項新制,加碼私校教職員退休生活照顧

    文/教育部電子報,圖/教育部電子報 8712019-05-23

    預設「人生週期基金」、退休後續留儲金架構,更加提升退休經濟安全

    第三是將「人生週期基金」改為預設基金,並在明年元旦正式實施。過去教職員若沒有選擇投資組合,預設就是採用保守型;但在新法修正公布後,則將改以人生週期基金為預設基金。而所謂的人生週期基金,即是自動根據年齡去做調整,年紀愈輕,選擇積極型的比率愈高;隨著年齡增加,則會愈趨向保守型。此種如同「自動導航」的制度,讓老師到退休都有一套可以自動幫他進行計算和投資的機制。而雖然預設值是人生週期型基金,但教職員還是有自行主導權,只要經過評估、完成選擇,就可以選擇自己喜歡的組合。

    第四則是讓教職員在退休後仍可繼續投資,更能滿足退休的需求。過去教職員只要一退休,帳戶就必須要結清,但在今年4月9日條例修正通過、並於明年元旦正式施行,退休的教職員將仍然可以續留在私校退撫儲金的架構內來進行投資。若以30年年資退休的大學私校教授為例,每個月將有機會多領4千元到8千元,更加提升私校教職員的退休經濟安全。

    林騰蛟並也強調,私校退撫儲金透過「自主選擇」、「自主管理」、「自主提撥」奠定了成功的關鍵,不僅是全臺首創的公辦民營退休金制度,更推出第一個退休自選投資及專屬退休金投資的人生周期基金。這樣的退撫機制,一方面尊重教職員不同的退休需求,提供多元的選擇;另方面也有專業的把關,讓教職員可以安心投資;同時更有先進的預設選項,在退休後仍繼續提供服務。透過這樣的客制化、多元化、選擇簡單化,也讓服務得以更加不斷地進化。

     



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