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核心系統達人推動實習 有效縮小產學落差

文/電子報小組,圖/電子報小組 7962017-11-30

核心系統達人推動實習 有效縮小產學落差
核心系統達人培育計畫5年有成,莊文維、吳宥柏及邱裕鈞(由左至右)分享實習經驗。

找尋實習不再到處碰壁

畢業自大同大學的邱裕鈞,一心渴望實習,碩一努力修完所有課程,打算碩二專心投入實習工作,剛開始透過各大求職平臺找尋實習機會的成效不如預期,發現雇主大多對短期暑假實習有所顧忌,因此過程並不順遂。

邱裕鈞最後透過計畫平臺,如願在碩一暑假進入工業技術研究院資訊與通訊研究所(工研院資通所)實習,收入約有38K;今年6月畢業後,邱裕鈞持續以研發替代役的身份留在工研院服務工作,如今薪水已經成長到50K左右。

邱裕鈞表示,在學校學習,內容比較粗淺,要應用在工作上仍有一些距離,參加計畫除了能夠提升自己的專業技術,過程也有助於摸索未來想要前進的道路。

邱裕鈞也認為,參加實習的最大收穫,就是讓他體會團隊合作的重要性。「程式碼不能只有自己看得懂,一起編程式碼,要考慮到大家都能看得懂。」他說。

從沒離開過臺北的邱裕鈞,為了工研院的實習,人生第一次到外縣市獨自生活,好在遇到的業師對他照顧有加,不只在工作上有提攜之情,同時也很關心他的日常生活起居,「有一次我想買臺冰箱放在宿舍,業師不只幫我買,還幫我扛進宿舍」。兩人建立亦師亦友的關係,邱裕鈞十分感激業師對他的照顧。

共創三贏 次長勉勵擴大推廣

隨著人工智慧、物聯網、擴增實境(AR)、虛擬實境(VR)甚至是5G等高科技產業的崛起,姚立德表示,針對這些未來國家的重點發展產業,希望企業可以瞭解到,這個計畫確實是雇用員工、尋覓人才的一個極佳方式。

姚立德更進一步期待,資工電機人才可以循著這一實習模式達到有效的訓練,其他領域或許也能參考學習,相信也有助於縮短學用落差,幫助更多學生及企業找到理想的工作與人才。

核心系統達人培育計畫成功打造三贏局面,促成三方良性循環。不只學生學以致用,畢業前升級實務技能,搶先進入職場,比別人更早打開職場傳送門;企業界也能透過這個管道,找到合適實習生,為公司儲備優秀人才;此外,學校也能因為產學雙向交流,成為產業需求的後盾,將研究聚焦在產業面臨的難題,不僅有助於研發,還能累積學術的實務性。

更多有關核心系統達人培育計畫的資訊,請上平臺官網查詢,網址:http://apc.cs.nctu.edu.tw。



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